Satu aloitti HR- ja toimistopäällikkönä Legal Folksissa toukokuussa 2024. Ennen tähän rooliin siirtymistään Satu työskenteli HR-tehtävissä ja tietosuojavastaavana yksityisellä terveydenhuoltoalalla, jossa hän toimi yli kymmenen vuotta erilaisissa hallinnollisissa tehtävissä ja rooleissa. Hänen vastuualueisiinsa ovat kuuluneet työsopimusneuvonta, henkilöstöbrändin kehitys, henkilöstötapahtumien organisointi sekä koulutusten ja työkykyjohtamisen koordinointi.
Lisäksi Satun erityisosaamista ovat olleet asiakaskokemuksen kehittäminen, laadunvalvonta ja tietosuojakäytäntöjen kehittäminen.
Folksilla Satu vastaa yhtiön sisäisestä HR:stä, asiakashankinnasta ja -hallinnasta sekä muusta hallinnosta. Hän avustaa myös myyntiin ja markkinointiin liittyvissä tehtävissä ja osallistuu aktiivisesti yhtiön tuottamien, erityisesti HR-juridisten palveluiden konseptointiin, kehittämiseen ja tuottamiseen asiakkaille asiantuntijaroolissa.
Folksin toimitusjohtaja Antti kertoo Sadun roolista seuraavaa:
”Toimintamme kasvaessa koimme ajankohtaiseksi palkata tiimiimme ensimmäisen ei-juristin. Emme kuitenkaan hakeneet perinteistä assistenttiresurssia, vaan mahdollisimman monipuolisesti sekä toimintaamme tukevaa että kehittävää asiantuntijaa. Sadun laaja-alainen kokemus ja proaktiivinen ote sekä tuttuihin että uusiin haasteisiin tarttumisessa ovat tehneet vaikutuksen. Sadusta asiakkaamme saavat myös kokeneen HR-asiantuntijan esim. sijaisuuksiin tai jatkuvamman HR-tuen tarpeeseen. Tästä mahdollisuudesta laajentaa palvelutarjontaamme liikejuridiikan ulkopuolelle olen erityisen innoissani.”
Satu kuvailee tunnelmiaan seuraavasti:
”Olen innoissani aloittamassa Folks-tiimissä, jossa arvostetaan selkeää ja suoraviivaista toimintaa. Folksin asiakaskeskeisyys ja kyky tarjota joustavaa tukea vastaavat täydellisesti omaa työskentelyfilosofiaani: ”We’ve got your back”. Täällä minulla on mahdollisuus hyödyntää laajaa kokemustani henkilöstöhallinnosta, asiakkuuksien hoidosta ja tietosuojasta sekä oppia uutta. En malta odottaa, että pääsen kehittämään tiimin sisäisiä käytäntöjä, ottamaan vastuuta HR-toiminnoista, asiakashankinnasta ja hallinnosta sekä myynti- ja markkinointitehtävistä.”
Folks kasvaa, kun Katri Aarnio liittyi tiimiin 22.4.2024.
Ennen Folksille siirtymistä Katri työskenteli useamman vuoden globaalissa IT-alan yrityksessä, minkä myötä hänellä on laaja kokemus erityisesti IT-alan sopimusten neuvottelemisesta niin yksityissektorin kuin julkisten hankintojenkin näkökulmasta. Lisäksi Katri on muun muassa tukenut tietosuojaan liittyvissä kysymyksissä, hallinnoinut yhtiöoikeudellisia asioita, luonut ja dokumentoinut yhtiön sisäisiä prosesseja sekä hoitanut eettisiin ilmoituskanaviin ja ilmoitusten käsittelyyn liittyviä tehtäviä. Olennaisena osana juristin työtään Katri on tukenut liiketoimintaa tiiviissä yhteistyössä ja osallistunut liiketoimintayksikön johtoryhmän kokouksiin, kerryttäen siten kokonaisvaltaista ymmärrystä liiketoiminnasta.
Folksin toimitusjohtaja Antti kertoo tämänkertaisesta rekrytointiprosessistamme seuraavaa:
”Olen hyvin iloinen Katrin liittymisestä kasvavaan joukkoomme. Olimme suunnitelleet jo pidemmän aikaa vahvistavamme osaamistamme IT-juridiikan saralla, ja Katrin myötä saamme tähän suunnitelmaamme vahvan kivijalan. Pitkän inhouse-taustansa johdosta Katri istuu mainiosti pragmaattiseen ja liiketoimintalähtöiseen toimintamalliimme. Uskon, että asiakkaamme tulevat saamaan Katrista luotettavan ja miellyttävän kumppanin sekä IT-sopimuksiinsa että muihin juridisiin tarpeisiinsa.”
Katri kuvailee tunnelmiaan seuraavasti:
”Mahtavaa päästä mukaan Folks-tiimiin osaksi mutkattomia toimintamalleja ja työyhteisöä. Folksissa puhutteli erityisesti liiketoimintalähtöinen ajattelutapa ja halu tarjota asiakkaille konkreettista ja käytännönläheistä tukea matalalla kynnyksellä. Näitä toimintamalleja haluan soveltaa myös omassa työssäni. Folks tarjoaa mahdollisuuden hyödyntää osaamistani IT-alan sopimusjuridiikasta liiketoimintalähtöisellä kulmalla, mahdollistaen samalla osaamisen laajentamisen myös uusille alueille. Odotan innolla, että pääsen syvemmin kiinni toimeksiantoihin ja luomaan merkityksellisiä suhteita niin Folks-tiimiin kuin myös Folksin asiakkaisiin!”
Tervetuloa Folksien uusin vahvistus Jenni! Jenni on työoikeuden ja HR-liitännäisten kysymysten moniottelija, joka viettää vapaa-ajan mielellään Molli-koiran ja erilaisten urheilulajien parissa.
1 § Mikä oli lapsuuden unelma-ammattisi? Taisin haluta lentoemännäksi, jotta pääsisin matkustamaan ja näkemään maailmaa ”ihan ilmaiseksi” 😊
2 § Miksi sinusta tuli juristi? Halusin näyttää, että pystyn. Jo opiskeluaikoina ajauduin HR:n polulle, ja se on osoittanut, että olen oikeassa paikassa.
3 § Mikä on suosikkioikeudenalasi ja miksi? Sydämeni sykkii työoikeudelle, HR:lle sekä ihmisten auttamiselle. Työoikeudessa ollaan tekemisissä sekä strategisen johtamisen ja suunnittelun että henkilökohtaisten asioiden kanssa, minkä koen erityisen antoisaksi. Loppujen lopuksi kyse on aina ihmisistä.
4 § Mikä on suosikkioikeudenalasi ns. kuuma peruna? Eiköhän se ole uusi hallitusohjelma ja sen mukanaan tuomat muutokset sekä menneet ja mahdollisesti tulevat työtaistelutoimenpiteet.
5 § Mikä on suosikkilakisi ja miksi? Kai se kuitenkin palaa aina tuohon työsopimuslakiin. Sen lisäksi, että se on aika lailla kaiken perusta, sieltä löytyy myös mielenkiintoisia jäänteitä noin 1940-luvulta.
6 § Millainen on hyvä juristi? Hyvä juristi voi olla monella tapaa ja varmasti se riippuu myös oikeudenalasta. Ennakointi, tarkkuus ja kokonaisuuden hahmottaminen ovat jokaiselle juristille tärkeitä ominaisuuksia. Työoikeuden näkökulmasta hyvä juristi ottaa huomioon erityisesti liiketoiminnalliset tavoitteet sekä inhimillisyyden. Se, mikä on vähimmäistaso tai lain tarjoama mahdollisuus, ei ole välttämättä tavoite huomioiden kannattavin lähestymistapa.
7 § Jos et olisi juristi, olisit…? Todennäköisesti psykologi.
8 § Mikä sinua motivoi nykyisessä työssäsi? Erityisesti se, että voin yhdistää osaamiseni juridiikasta ja henkilöstöjohtamisesta ja pääsen jakamaan osaamista asiakkaille eri toimialoille ja kasvukaaren eri vaiheissa oleviin organisaatioihin. Lisäksi suuri vaikutin löytyy tiimistäni, joka vaikuttaa olevan top-notch!
9 § Mitkä ovat mielenkiintosi kohteet töiden ulkopuolella? Puuhailen monenlaista taiteesta urheiluun, mutta ainakin noutajalajit Molli-koiran kanssa, kamppailulajit ja hyvä ruoka.
10 § Mikä on mielestäsi parasta ruokaa? Itse tehdyt tortillat, tuoresalsa ja joku ihana tulinen kastike.
11 § Mikä on suosikkijuomasi? Chai-tee
12 § Mikä on lempivärisi? Vaalean metsän vihreä
13 § Mikä on mielestäsi paras kirja? Luen vaihtelevasti dekkareita ja ns. ”kehittäviä” kirjoja Viimeisimpänä itselleni kolahti ”The Oz Principle”
15 § Mikä on mielimusiikkiasi? Kaikki rapista melodisen raskaasta poppiin
16 § Mikä on suosikkieläimesi? Koira (ps. koira nukkuu kainalossa)
17 § Mikä on suosikkiohjelmasi? Ehkä kaikkien aikojen top ovat How I Met Your Mother sekä Person of Interest
18 § Mikä on elämän tarkoitus? Löytää rauha
19 § Mikä on suosikkimietelauseesi? Hmm… Mennään tällä kertaa huumorilla: "Maailmassa ei ole koskaan järjestystä, eilen oli liian kuumaa ja nyt on liian märkää." – Hemuli
20 § Mitä muuta haluaisit kertoa itsestäsi? Olen sielultani maalainen, ja tiedän, mikä on ”alkunokko”
